28 proc. biznesów planuje wzrost zatrudnienia w I półroczu 2025 r., 8 proc. redukcję, natomiast 61 proc. nie zapowiada zmian. 47 proc. deklaruje plany podwyższenia wynagrodzeń – wynika z badania “Plany Pracodawców” przeprowadzonego przez instytut badawczy Randstad.
