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Tasa de desempleo en Perú jul. – sept. 2024: Alcanza su dato más bajo desde 2019

Tasa de desempleo en Perú jul. – sept. 2024: Alcanza su dato más bajo desde 2019

  • By Admin

El pasado 16 de octubre, el INEI dio a conocer la tasa de desempleo en Perú, correspondiente al trimestre móvil de julio a septiembre de 2024. Los datos fueron los siguientes:

Tasa de desempleo en Perú jul. - sept. 2024: Alcanza su dato más bajo desde 2019

¿Cuál es la tasa de desempleo en Perú jul. – sept. 2024?

Entre julio y septiembre del 2024 la tasa de desempleo fue de 5.90%, mostrando una recuperación de 0.8 puntos porcentuales (pp) frente al mismo periodo del año anterior, cuando la cifra fue de 6.70%. 

Este dato es positivo para el mercado laboral peruano, pues se observó un incremento en la población ocupada mayor al aumento en la población económicamente activa. 

En el trimestre móvil observado, se destaca que todas las actividades económicas presentaron aumentos en la creación de nuevos puestos de trabajo, con la Manufactura liderando la oferta de empleo con un crecimiento de 18.0%.

Tasa de desempleo en Perú jul. - sept. 2024: Alcanza su dato más bajo desde 2019

La tasa de desempleo disminuyó y continúa la recuperación de puestos de trabajo

En los meses analizados, la población empleada en el país ascendió a 5,461,700 personas. Este número refleja una recuperación de aproximadamente 253,400 empleos adicionales, lo que representa un incremento de 4.9% en comparación con el mismo trimestre móvil del año anterior.

Este hecho muestra la fortaleza del mercado laboral peruano, ya que se disminuyeron las personas desocupadas en un 8.3% frente al mismo periodo del año anterior. 

Así se comportaron los diferentes sectores económicos en cuanto a la creación de empleo:

Trimestre julio – septiembre 2024

  • Servicios: 2,969,700 puestos de trabajo (+65,700 nuevos empleos → +2.9%)
  • Comercio: 1,251,400 puestos de trabajo (+40,400 nuevos empleos → +3.3%) 
  • Manufactura: 768,600 puestos de trabajo (+117,100 nuevos empleos → +18.0%)
  • Construcción: 406,000 puestos de trabajo (+36,400 nuevos empleos → +9.8%)

Comportamiento de la tasa de desempleo en Perú jul. – sept. 2024 según factores socio demográficos

Según el informe del mercado laboral del INEI, para el trimestre analizado se observó una recuperación más fuerte del empleo en los hombres que en las mujeres.

Las mujeres experimentaron un incremento del 3.80%, lo que equivale a 91,600 nuevos empleos frente al mismo trimestre del año anterior. Mientras que en los hombres, se crearon 162,000 nuevos empleos, lo que representa un aumento de 5.7%.

Tasa de desempleo en Perú jul. - sept. 2024: Alcanza su dato más bajo desde 2019

Con respecto a los grupos etarios, es importante destacar que la población ocupada de 45 años en adelante aumentó en 9.5%, lo que significa que 183,500 personas de este rango de edad consiguieron empleo durante el trimestre observado.

Asimismo, en el grupo etario entre los 25 a los 44 años también se vio un aumento, aunque en menor medida, con 111,500 nuevos empleos (+4.3%). 

En contraste, las personas menores de 25 años tuvieron una pérdida de 41,500 empleos, es decir, -5.9% frente al mismo periodo del año pasado.

Lo anterior sigue la tendencia observada en mediciones pasadas, donde la situación laboral continúa deteriorándose para los más jóvenes; esto puede deberse a que su consecución de empleo se vea obstaculizada al tener menos experiencia en el mercado laboral.

Finalmente, según el nivel educativo, en todos los niveles se observó crecimiento, excepto en Primaria. Por su parte, la población ocupada que cuenta con una educación superior universitaria aumentó 8.5%, presentando el mayor incremento frente a los otros niveles educativos. Debido a lo anterior, se puede intuir que las personas con mayores conocimientos y habilidades profesionales fueron las más demandadas.

¿Qué mostró el dato de la tasa de desempleo en Perú jul. – sept. 2024 en cuanto a tipos de empleo?

En el trimestre observado, la población con empleo de tiempo completo (que técnicamente se llama empleo adecuado), es decir, que tienen 8 horas laborales, aumentó en 7.7% en comparación con el mismo periodo del año anterior, esto se traduce a 238,000 nuevos puestos de trabajo bajo esta normalidad.

Mientras que las personas que se encuentran empleadas bajo subempleo —trabajan menos de 8 horas y, por tanto, su paga es menor— presentaron un aumento de 0.7%, esto se traduce a 15,400 nuevos puestos de trabajo bajo esta modalidad.

¿Qué significa todo esto para la economía peruana?

El informe más reciente del INEI sobre el desempleo en Perú, correspondiente al trimestre julio a septiembre 2024, mostró una caída de 0.80 pp frente al mismo periodo del año anterior. Esto es positivo para el mercado laboral, donde se observó un mayor aumento de la población ocupada frente a la población económicamente activa, junto con una caída en el número de personas desocupadas.

Es fundamental resaltar que durante el periodo evaluado se han generado puestos de trabajo de mayor calidad, lo que significa que hay una una mejora significativa en el tipo de empleo adecuado, en comparación con un aumento marginal del subempleo y, al mismo tiempo, para personas con nivel educativo superior universitario, lo que supone una mayor demanda de personas altamente capacitadas.

No obstante, este panorama genera un desafío para las personas que no cuentan con estudios superiores, que además, son el grueso de la población económicamente activa. En ese orden de ideas, es importante generar programas de capacitación que permitan a las personas aumentar su nivel educativo, adquiriendo habilidades y herramientas que les ayuden a acceder a mejores oportunidades. 

Adicionalmente, durante el trimestre móvil observado se generó una evolución positiva en los ingresos de los trabajadores, pues el ingreso promedio mensual por trabajo subió en 5.7% frente al mismo periodo del año anterior.

¿Qué retos presenta el desempleo en Perú jul. – sept. 2024?

En resumen, el mercado laboral en Perú disminuyó su tasa de desempleo y tuvo un aumento de empleos frente al mismo periodo del año anterior, y con un nivel promedio salarial mayor. Además, se presentó un avance en la creación de empleo para personas con nivel educativo superior universitario. 

Sin embargo, es importante incentivar una mayor creación de empleos para los jóvenes y al mismo tiempo programas de capacitación que les permita desarrollar habilidades que sean demandadas en el mercado laboral, debido a que este grupo etario de menores de 25 años es el único que presenta reducciones en el empleo, por quinto reporte consecutivo.

Así mismo, promover el trabajo para mujeres, que permita cerrar la brecha de género, puesto que durante el trimestre observado, los hombres lograron obtener más empleos y conforman el 54.7% de la población ocupada, mientras que las mujeres forman el 45.3% restante. 

Si quieres saber más sobre la tasa de desempleo acá te dejamos un contexto general: Cómo podemos entender el dato de desempleo en Perú

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